Blog

Prawo gospodarcze / 29.06.2021

Współpraca pomiędzy prawnikami a przedsiębiorcami istniała praktycznie od zawsze. Nawet najbardziej doświadczeni biznesmeni w krytycznych momentach zwracali się o pomoc do kancelarii prawnych, które pomagały im w rozwiązaniu najcięższych problemów. Duże firmy niejednokrotnie tworzyły własne działy prawne, w których zatrudniały specjalistów czuwających nad tym, aby wszystko przebiegało zgodnie z prawem. Współcześnie kancelarie prawne bardzo rozszerzyły wachlarz swoich usług, dostosowując je do potrzeb przedsiębiorstw każdego rodzaju. Jaką zatem pomoc możemy uzyskać dzięki współpracy z kancelarią? Co obejmuje pomoc prawna dla firm? Prawnik dla firm – na jakich zasadach funkcjonuje współpraca? Pomoc prawna Katowice – dlaczego warto podjąć współpracę? Co obejmuje pomoc prawna dla firm? Duże kancelarie prawne oferują bardzo szeroki zakres usług. Nawet jeśli wydaje się nam, że w danej kwestii nie uzyskamy pomocy, to dobrze jest się upewnić, gdyż godne polecenia kancelarie współpracują ze specjalistami wielu dziedzin. Pomoc prawna to nie tylko reprezentowanie interesów firmy w sądzie, gdyż takie sytuacje należą do ostateczności. Obsługa prawna firm to przede wszystkim pomoc w zakładaniu spółek oraz oddziałów, stowarzyszeń i fundacji. Ważnym elementem jest również bieżąca obsługa prawna związana z organizacją korporacyjną, a także pracami rad nadzorczych, zarządów spółek, czy zgromadzeń (w tym zgromadzeń wspólników i zarządów). Wiele firm szuka wsparcia także w takich kwestiach, jak finansowanie działalności spółek, czy postępowanie upadłościowe i naprawcze. Ogromnym wsparciem dla firm jest również przygotowywanie opinii i analiz prawnych, opiniowanie projektów umów oraz kontraktów, pomoc prawna przy odszkodowaniach, a także inne prace związane z codzienną działalnością firm. Prawnik dla firm – na jakich zasadach funkcjonuje współpraca? Tak jak już wspominaliśmy, niektóre duże firmy decydują się na założenie własnych działów prawnych i zatrudnienie prawników na pełen etat. To rozwiązanie ma swoje wady i zalety. Główną wadą są bez wątpienia wysokie koszty, gdyż zatrudnienie jednego prawnika bardzo często nie wystarcza, a stworzenie wieloosobowego działu jest równoznaczne ze stworzeniem kilku miejsc pracy dla osób, które być może nie zawsze będą miały się czym zajmować. Bez wątpienia w większości przypadków najlepszym rozwiązaniem jest współpraca z kancelarią zewnętrzną, która ma w swojej ofercie różne zasady rozliczeń. Nie trzeba przy tym obawiać się, że w danym momencie akurat żaden pracownik kancelarii nie będzie miał dla naszej firmy czasu. Współpraca z kancelarią zewnętrzną zakłada nieprzerwany dostęp do obsługi prawnej. Najczęściej zostaje przydzielony opiekun sprawy do stałej dyspozycji. Pomoc prawna Katowice – dlaczego warto podjąć współpracę? Ogromną zaletą tego rozwiązania jest możliwość wyboru najdogodniejszej formy rozliczenia. Wśród dostępnych opcji znajdziemy: wynagrodzenie ryczałtowe, wynagrodzenie mieszane (ryczałtowo-godzinowe), stawka godzinowa z ograniczeniem budżetu, stawka godzinowa. Kolejną zaletą jest wsparcie prawników specjalizujących się w różnych dziedzinach prawa, co daje kompleksową pomoc w każdej sytuacji....

Blog, Prawo pracy / 31.03.2021

Jakie są najczęstsze problemy prawne w pracy i jak sobie z nimi radzić? Sprawdzamy, jak kancelaria prawna może pomóc pracownikom oraz pracodawcom w rozwiązywaniu sporów i co obejmuje zakres usług kancelarii specjalizujących się w prawie pracy. Najczęstsze problemy prawne w pracy W każdej firmie prędzej czy później dochodzi do jakichś konfliktów na linii pracodawca-pracownik. W tym czasie najważniejsza jest spokojna rozmowa i podjęcie negocjacji, jednak nie zawsze jest to możliwe… Z pomocą przychodzą wtedy doświadczone kancelarie prawne, które specjalizują się w takich obszarach jak prawo pracy. Adwokaci pomagają prowadzić rozmowy i negocjacje, ich usługi obejmują również prawo umów – świadczą m.in. porady prawne w zakresie opiniowania umów pracowniczych. A jakie konflikty najczęściej występują na linii pracodawca-pracownik i jak sobie z nimi radzić? Najczęstsze problemy związane z prawem pracy dotyczą: zwolnień, w tym zwolnień dyscyplinarnych, spraw związanych z wynagrodzeniem, w tym spraw dotyczących braku wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, dokumentacji pracowniczej, w tym umów z pracownikami, mobbingu, molestowania, dyskryminacji i zachowań rasistowskich, uprawnień związanych z rodzicielstwem, ochrony danych osobowych w zatrudnieniu. Prawo pracy – pomoc prawna dla przedsiębiorców Profesjonalne kancelarie świadczą pomoc prawną z zakresu prawa pracy, zarówno dla pracowników, jak i przedsiębiorców. Mogą reprezentować pracodawców w sporach z pracownikami, prowadzić rozmowy, ale również opiniować zasadność zwolnień. Ich pomoc jest więc kluczowa w poważniejszych sporach z pracownikami. Ponadto warto pamiętać, że pracodawcy są zobowiązani do posiadania regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania czy innych dokumentów wewnętrznych, które powinny być sporządzone w sposób przemyślany, by w razie sporów działać na korzyść przedsiębiorcy. Sporządzenie takich dokumentów również można zlecić prawnikowi, warto również zwrócić się o pomoc do adwokata, aby je zaopiniował, gdy masz obawy, że dokumentacja ta jest nieaktualna. Pomoc prawna dla pracowników Z profesjonalnej porady prawnej z zakresu prawa pracy mogą skorzystać również pracownicy, którzy zostali niesłusznie zwolnieni z pracy, nie otrzymali wynagrodzenia za nadgodziny lub są w jakimś innym sporze z pracodawcą. Ponadto wiele kancelarii oferuje porady prawne online dla pracowników, które są jedną z najbardziej polecanych form pomocy prawnej w dobie pandemii. Od 2019 roku zgodnie z ustawą, pracownicy mogą również skorzystać z darmowej porady prawnej z zakresu prawa pracy, a także z nieodpłatnej mediacji (muszą jedynie oświadczyć, że nie są w stanie uiścić honorarium za odpłatną poradę prawną). Warto również pamiętać, że nie zawsze trzeba wychodzić na drogę sądową, wiele spraw można załatwić polubownie. Nie trzeba także od razu zwalniać pracownika, gdy naruszy on porządek i organizację pracy – można na przykład zastosować kary porządkowe (upomnienie, naganę lub karę pieniężną)....

Blog / 26.02.2021

Gdzie możliwe są darmowe porady prawne? Ile kosztuje pomoc prawna adwokata, radcy prawnego czy notariusza? Sprawdzamy cenniki usług prawniczych, wyjaśniamy, od czego zależy koszt porady prawnej w naszej i innych kancelariach adwokackich w Katowicach. Od czego zależy koszt porady prawnej? W większości kancelarii to, ile kosztuje porada prawna, zależy głównie od zawiłości sprawy, a także dziedziny prawa, której dotyczy. Nasza Kancelaria Adwokacka Katowice oferuje szeroki zakres usług (dotyczących takich obszarów jak prawo rodzinne, prawo karne, RODO czy obsługa prawna firm i wiele innych) świadczonych przez profesjonalnych adwokatów i prawników. Dlatego też w Kancelarii KRS zastosowaliśmy różne zasady rozliczeń z adwokatem, dopasowane do potrzeb poszczególnych klientów. Oprócz stawki godzinowej mogą Państwo wybrać np. wynagrodzenie ryczałtowe lub mieszane. Warto jednak pamiętać, że istnieje minimalna stawka, od której prawnicy mogą ustalać swój cennik. Stawkę tę wyznacza Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości. Na cenę porady prawnej wpływa również lokalizacja – inaczej cenić będzie się adwokat Katowice, inaczej prawnik w małej miejscowości, ponadto istotne jest również doświadczenie takiego specjalisty. Darmowe porady prawne – gdzie ich szukać? A czy możliwe są bezpłatne porady prawne i gdzie ich szukać? Od kilku lat w Polsce można skorzystać z darmowej porady prawnej w ramach programu realizowanego przez Ministerstwo Sprawiedliwości. Wystarczy tylko złożyć oświadczenie, potwierdzające, że nie stać Państwa na komercyjne usługi tego typu. Ile kosztuje porada prawna u radcy prawnego i adwokata? Biorąc pod uwagę wspomniane wcześniej czynniki, standardowa porada prawna u adwokata lub radcy prawnego kosztuje około 100-300 złotych. Najwięcej zwykle zapłacimy za spotkanie konsultacyjne w profesjonalnej kancelarii w Warszawie, z kolei taka pomoc prawna Katowice to najczęściej koszt około 150 złotych. Później należy liczyć się z kosztami sporządzenia odpowiednich dokumentów czy prowadzenia spraw, ponieważ taka porada zwykle łączy się już z dodatkową usługą, np. sporządzeniem jakiejś umowy lub pisma. Dla przykładu koszt sporządzenia umowy może wynieść około 300-500 złotych, z kolei udział adwokata lub radcy prawnego w sprawie rozwodowej to koszt od około 1500 złotych (w przypadku prostych spraw – bez orzekania o winie). Ile kosztuje porada prawna u notariusza? Rozporządzenie Ministerstwa Sprawiedliwości reguluje również maksymalną wysokość taksy notarialnej, od której w dużej mierze zależy to, ile kosztuje porada u notariusza. Warto też wiedzieć, że jego wynagrodzenie może być wyższe, gdy pracuje poza kancelarią notarialną – za każdą rozpoczętą godzinę notariusz może sobie doliczyć 50 złotych. Do kancelarii notarialnej rzadko kiedy przychodzi się wyłącznie po poradę prawną, zwykle przychodzi się tam już w jasno określonym celu. Jednak porada prawna u notariusza jak najbardziej jest możliwa i większość kancelarii nie pobierze za nią opłat....

Blog / 26.02.2021

Kto może ci pomóc w sprawach karnych, rodzinnych czy biznesowych sporach? Gdzie pomoc prawną mogą uzyskać przedsiębiorcy, a gdzie osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej? Sprawdzamy. Gdzie szukać pomocy prawnej w sprawach biznesowych? Pomoc prawna w sprawach rodzinnych Gdzie szukać pomocy prawnej w sprawach karnych? Gdzie szukać pomocy prawnej w sprawach biznesowych? Jeśli prowadzisz firmę lub dopiero myślisz nad otwarciem działalności, to niezbędna okaże się dla ciebie pomoc doświadczonego prawnika. Wykwalifikowany adwokat Katowice będzie chronił twoją firmę przed niewiedzą, brakiem czasu i błędami, które nieumyślnie mógłbyś popełnić, tym samym ratując cię przed wysokimi karami finansowymi. A w czym dokładnie Kancelaria Adwokacka Katowice pomaga przedsiębiorcom? Na jaką pomoc prawną dla firm można liczyć, korzystając z usług kancelarii? Obsługa prawna firm, obsługa korporacyjna to profesjonalna pomoc prawna dostosowana do potrzeb danego przedsiębiorstwa. Może ona dotyczyć zarówno start-upów, jak i fuzji i przejęcia spółek czy ich finansowania. Z pomocy prawnej Katowice warto również skorzystać w celu skonstruowania kontaktów handlowych czy pomocy przy negocjacjach biznesowych. A gdzie jeszcze można szukać pomocy prawnej w sprawach biznesowych? Przede wszystkim u dobrych adwokatów i radców prawnych, w przypadku tego drugiego, przedsiębiorca może nawiązać z nim stosunek pracy. Jednak trzeba zadawać sobie sprawę, że radca prawny ma ograniczone kompetencje, np. w kwestii obrony w sprawach karnych. Tacy profesjonaliści często oferują porady prawne online, warto więc rozważyć tę opcję, jeśli np. ze względów pandemii, wolisz nie spotykać się osobiście. A czy istnieje nieodpłatna pomoc prawna dla firm? Darmowa porada prawna dla firm to oferta niektórych serwisów prawniczych, o pomoc można poprosić również na branżowym forum. Jednak warto wiedzieć, że przedsiębiorca nie może skorzystać z rządowych programów darmowych porad prawnych. Dlatego najlepszą opcją okaże się współpraca z doświadczonym adwokatem lub kancelarią prawną w ramach obsługi prawnej dla firm. Pomoc prawna w sprawach rodzinnych Jeśli szukasz pomocy prawnej w kwestii rozwodu, separacji, kontaktów z dzieckiem czy alimentów, powinieneś zgłosić się do prawnika, którego specjalizacją jest prawo rodzinne. Tylko taki adwokat będzie w stanie w pełni rozwiązać twoje problemy, a także (na późniejszym etapie) reprezentować cię przed sądem. Jednak prawo rodzinne to również sprawy dotyczące ustalenia ojcostwa czy ubezwłasnowolnienia, w których również pomoże ci doświadczona kancelaria adwokacka. Gdzie szukać pomocy prawnej w sprawach karnych? Jeśli zostałeś pokrzywdzony w przestępstwie, w pierwszej kolejności powinieneś zgłosić się na policję lub do prokuratury. Oprócz tego warto również poprosić o pomoc doświadczonego prawnika specjalizującego się w prawie karnym, który będzie w stanie pomóc ci na każdym etapie postępowania. Dobry adwokat to również ogromne wsparcie przy zatrzymaniu, szczególnie jeśli stawiane są ci (lub twoim bliskim) poważne zarzuty. A gdzie jeszcze można szukać pomocy prawnej w sprawach karnych? Ofiarom przemocy w rodzinie pomagają specjalne fundacje i ośrodki interwencji kryzysowej, przy których pracują również prawnicy. Oprócz tego możesz skorzystać z nieodpłatnej pomocy prawnej, jeśli nie stać cię na odpłatną poradę (musisz tylko złożyć stosowne oświadczenie). Darmowa pomoc prawna świadczona jest przez adwokatów lub radców prawnych, a niekiedy również aplikantów. Obejmuje zarówno sprawy z zakresu prawa karnego, jak i rodzinnego, prawa pracy i wielu innych. Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronie Sądu Okręgowego w Katowicach....

Blog, Prawo pracy / 04.02.2021

Chcesz się zwolnić z pracy, ale nie wiesz, w jaki sposób rozwiązać umowę? Dobrze trafiłeś – przedstawimy 3 sposoby, a także podpowiemy, jak napisać podanie o zwolnienie z pracy zgodne z przepisami prawa pracy. Jak napisać podanie o zwolnienie z pracy? Zaczniemy od tego, co powinna zawierać każda umowa dotycząca wypowiedzenia stosunku pracy. Podstawowe informacje, punkty to: miejscowość oraz data; dane pracownika; dane pracodawcy; data zawarcia umowy, którą chcesz rozwiązać; stanowisko pracy; okres wypowiedzenia w przypadku wypowiedzenia za porozumieniem stron; miejsce na podpis. Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron Najkorzystniejszym rozwiązaniem jest wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron, czyli za zgodą pracownika i pracodawcy, w określonym przez nich terminie. Jeśli zastanawiasz się, jak napisać zwolnienie z pracy za porozumieniem stron, to tak naprawdę zastosowanie mają wszystkie te punkty, które podaliśmy powyżej. Ważne jest określenie, w jakim terminie następuje rozwiązanie stosunku pracy. Tak samo jest w przypadku, gdy zastanawiasz się, jak napisać podanie o zwolnienie z pracy w trybie natychmiastowym, musisz wtedy jedynie ustalić z pracodawcą, że kończycie współpracę w najbliższym możliwym terminie (np. jeszcze tego samego dnia). Ważne jest, że na wypowiedzenie za porozumieniem stron zgodę musi wyrazić pracodawca. Wypowiedzenie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia Pracodawca nie zgodził się na porozumienie lub chcesz zachować okres wypowiedzenia? Wtedy w dokumencie nie musisz wpisywać informacji o terminie ustaniu stosunku pracy, ponieważ to regulują przepisy. Jeśli pracujesz na czas określony, nieokreślony lub na zastępstwo, obowiązują cię następujące terminy: 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, gdy zatrudnienie trwało krócej niż 6 miesięcy; miesięczny okres wypowiedzenia, gdy zatrudnienie trwało co najmniej 6 miesięcy, ale nie dłużej, niż 3 lata; 3-miesięczny okres wypowiedzenia, gdy zatrudnienie trwało co najmniej 3 lata. A co w sytuacji, gdy pracodawca nie chce podpisać wypowiedzenia? Nie ma to większego znaczenia, ponieważ wyrażenie chęci odejścia z pracy w formie ustnej również jest wiążąca, aczkolwiek wtedy dobrze, jeśli masz świadków tej sytuacji, na wypadek, jakby pracodawca chciałby cię pozwać do sądu za opuszczenie stanowiska pracy (pamiętaj, że nasza kancelaria prawna pomaga w takich sprawach). Jednocześnie okres wypowiedzenia musi być zachowany. Natychmiastowe odejście z pracy Trzecią z możliwości jest natychmiastowe odejście pracy, określane także jako porzucenie stanowiska pracy. Dzieje się tak w sytuacji, gdy pracownik złoży jednostronne oświadczenie, w którym określa, że chce rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jakie są tego konsekwencje? To zależy. Przepisy określają, że pracownik może natychmiast odejść z pracy, jeśli pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków, a także wtedy, gdy pracownik posiada orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie i pracodawca nie przeniósł go na inne stanowisko w terminie wskazanym w orzeczeniu. Jeśli pracownik porzuci pracę, nie spełniając wyżej wymienionych warunkach, musi liczyć się ze zwolnieniem dyscyplinarnym. Zwolnienie z pracy – co dalej? Odchodząc z pracy, najczęściej podpisuje się protokół zdawczo-odbiorczy (jeśli otrzymałeś klucze do biura, sprzęt do pracy). Ponadto pracodawca wystawia ci świadectwo pracy. Masz niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Dostaniesz za niego ekwiwalent pieniężny. Warto też wiedzieć, że po odejściu z pracy obowiązuje 30-dniowy okres ochronny, dzięki któremu w tym czasie nie utracisz ubezpieczenia zdrowotnego. A kiedy należy się odprawa za zwolnienie z pracy? Tylko wtedy, gdy umowa została rozwiązana z winy pracodawcy i spełnionych zostało kilka dodatkowych warunkach. Nie przysługuje ci to w sytuacji, gdy sam podjąłeś decyzję o zwolnieniu....

Blog / 03.02.2021

Dobry adwokat Katowice powinien wyróżniać się szeroką wiedzą prawniczą i wysokimi umiejętnościami negocjacyjnymi, a jak go znaleźć? Na co zwrócić szczególną uwagę, poszukując dobrego adwokata w Katowicach? Co powinieneś wziąć pod uwagę w pierwszej kolejności? Podpowiadamy. Opinie o kancelarii prawnej Adwokat Katowice – sprawy karne, karne skarbowe czy rodzinne? Skuteczny adwokat Katowice posiada duże doświadczenie Ile kosztuje dobry adwokat Katowice? Opinie o kancelarii prawnej Bez względu na to, jakiego specjalistę wybierasz, powinieneś kierować się opinią: znajomych, rodziny, a nawet zupełnie obcych ludzi, którzy wcześniej korzystali z usług wybranego przez ciebie adwokata z Katowic. Chociaż na opinie znalezione w internecie, warto zawsze wziąć poprawkę – nigdy nie masz pewności, czy nie napisała ich nieuczciwa konkurencja. Dobrego adwokata Katowice „z polecenia” możesz też znaleźć na tematycznych forach lub lokalnych grupach w serwisach społecznościowych. A co jeszcze jest istotne, gdy szukasz skutecznego prawnika? Adwokat Katowice – sprawy karne, karne skarbowe czy rodzinne? Gdy szukasz dobrego adwokata w Katowicach, zależy ci na specjaliście, którzy rozwiąże twój konkretny problem. Dlatego priorytetem powinna być dla ciebie przede wszystkim specjalizacja adwokata. W naszej kancelarii pracuje kilku specjalistów, dlatego możemy pochwalić się bardzo szerokim zakresem usług, w skład których wchodzi m.in. prawo rodzinne, prawo budowlane, windykacja należności, prawo karne i karne skarbowe, znajdziesz tu nawet adwokata od prawa pracy Katowice. Jednak nie każda kancelaria jest w stanie skutecznie pomóc w tak wielu sprawach, musisz więc mieć to na uwadze i wybrać specjalistę, który będzie miał doświadczenie w rozwiązywaniu podobnych problemów prawnych. A jeśli mowa o doświadczeniu, to… Skuteczny adwokat Katowice posiada duże doświadczenie Przede wszystkim sprawdź, jak długo wybrana przez ciebie kancelaria adwokacka jest na rynku. Wielkoletnie doświadczenie to szansa na to, że adwokat Katowice będzie w stanie poradzić sobie nawet z najtrudniejszymi sprawami. Nie można jednak skreślać początkujących prawników – bywa, że wykazują się oni większym zaangażowaniem i entuzjazmem, mogą więc być świetnymi doradcami i pomagać w mniej zawiłych problemach prawnych. Ile kosztuje dobry adwokat Katowice? A cena? Czy warto kierować się cennikiem usług adwokackich, wybierając specjalistę z Katowic? Z pewnością jest to istotny czynnik, jednak koszty adwokackie nie zawsze muszą iść w parze z doświadczeniem i wiedzą danego prawnika. Warto jednak wiedzieć, że przy ustalaniu opłaty bierze się pod uwagę głównie rodzaj i stopień zawiłości sprawy oraz wymagany nakład pracy adwokata. Jednak dobre kancelarie adwokackie przyjmują różne zasady rozliczeń, dopasowane do indywidualnych potrzeb klientów. Jeśli zależy ci na zminimalizowaniu kosztów, możesz również rozważyć skorzystanie z usług prawnika online, to także niezwykle bezpieczna opcja w czasie pandemii....

Blog / 16.12.2020

Kompleksowa obsługa prawna firmy to w realiach dzisiejszej gospodarki niezbędny element, który powinien uwzględnić każdy przedsiębiorca. Stale zmieniające się przepisy i regulacje prawne, szeroki zakres problemów prawnych podczas prowadzenia działalności gospodarczej wymaga fachowego wsparcia. Trzeba jednak wiedzieć, czym kierować się, wybierając kancelarię do obsługi prawnej firmy?
Blog / 06.11.2020

Dla pracownika i pracodawcy czas epidemii to wyjątkowo trudny okres. Zatrudnieni obawiają się utraty źródła dochodu, właściciele firm dokonują wszelkich starań, by minimalizować straty i chronić miejsca pracy. Kolejne zmiany w przepisach generują konieczność modyfikacji dotychczasowych zasad współpracy, jednak wiele zagadnień wzbudza pytania natury prawnej. O co pracodawcy pytają prawników? Jakie są prawa i obowiązki pracodawcy podczas koronawirusa?
Blog / 20.10.2020

Obowiązujące przepisy Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia dopuszczają możliwość uchylenia mandatu zarówno z urzędu jak i na wniosek złożony do sądu. Kiedy odwołać się od mandatu? Co zrobić, aby skutecznie odwołać się od mandatu? Ile czasu na zapłacenie mandatu? Kiedy odwołać się od mandatu? Jak napisać odwołanie od mandatu? Przedawnienie mandatu   Ile czasu na zapłacenie mandatu? Przyjęcie nałożonego przez uprawnione służby mandatu wiąże się z określonymi skutkami natury prawnej. Uznanie przez nas mandatu oznacza, że staje się on prawomocny i od chwili jego przyjęcia mamy 7 dni na zapłacenie. Należność najlepiej uiścić przelewem internetowym lub nadać przekaz w oddziale poczty. Przyjęty i niezapłacony mandat wiąże się z konsekwencją późniejszej egzekucji i windykacji należności, np. w formie pobrania nadpłaty podatku przez urząd skarbowy. Kiedy odwołać się od mandatu? W sytuacji, w której mandat został nałożony w naszej opinii niesłusznie należy się od niego odwołać. Możemy złożyć wniosek o odwołanie mandatu kiedy: czyn ukarany nie jest czynem zabronionym lub wykroczeniem nałożona grzywna jest wyższa niż jej wysokość przewidziana w przepisach nasze działanie uzasadnione było obroną konieczną lub dobrem chronionym prawem czyn zabroniony został popełniony przez małoletniego poniżej 17 roku życia wykroczenie spowodowane było upośledzeniem umysłowym, chorobą psychiczną lub w chwili zakłócenia naszych czynności psychicznych jedynie sąd może ukarać za kwestionowane przepisami działanie. Uchylenie mandatu karnego następuje m. in. na wniosek osoby ukaranej, jej opiekuna prawnego lub przedstawiciela ustawowego złożony nie później niż w terminie 7 dniu od daty jego uprawomocnienia. Wniosek o uchylenie mandatu należy złożyć w wyznaczonym terminie wraz ze stosownymi dokumentami. Jak napisać odwołanie od mandatu? Wniosek o odwołanie od mandatu musi zostać sporządzony w formie pisemnej, jednak przepisy nie wskazują dokładnie co taki formularz powinien zawierać. W praktyce nie obowiązuje jednolity wzór odwołania. We wniosku o odwołanie mandatu muszą znaleźć się informacje jak nasze imię, nazwisko, PESEL, adres zamieszkania, seria i numer dowodu osobistego, seria i numer wystawionego mandatu oraz dokładny opis zdarzenia z uzasadnieniem podważenia nałożonej kary. Dobrze też załączyć kopię mandatu w dobrej jakości, tak by sąd mógł bez problemu odczytać wszystkie potrzebne dane. Wniosek o odwołanie mandatu należy złożyć w sądzie rejonowym, zgodnie z właściwością miejscową wystawienia mandatu. Można zrobić to osobiście, korzystając z biura podawczego instytucji lub wysłać go listem poleconym. Sąd poinformuje o wyznaczonej dacie posiedzenia w przedmiotowej sprawie. Decyzją sądu w takich sytuacjach zostaje wydane postanowienie o uchyleniu mandatu lub o odmowie jego uchylenia. Przedawnienie mandatu Przedawnienie mandatu karnego kredytowanego następuje po upływie 3 lat od daty uprawomocnienia się mandatu. W przypadku mandatów zaocznych, np. wystawionych za nieprawidłowe parkowanie kwestie przedawnienia kształtują się odmiennie. Tutaj kierowca, który nie uiszcza zapłaty może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za popełnione wykroczenie w trybie procesowym. Ostatecznemu przedawnieniu ulega nie sam mandat, ale wykroczenie....

Blog / 18.09.2020

Postępowanie w sprawie rozwodu generuje spore nakłady czasu i negatywnych emocji, które często nie są dobrym doradcą. Rozwód to również niebagatelny wydatek i często małżonkowie usiłują przejść przez ten proces bez pomocy wykwalifikowanego prawnika. Czy warto rezygnować ze wsparcia adwokata podczas rozwodu? Ile kosztuje pomoc prawna przy rozwodzie? Ile kosztuje pomoc prawna przy rozwodzie? Jakie ceny rozwodu z adwokatem? Czy warto korzystać z pomocy prawnej w sprawach rodzinnych?   Ile kosztuje pomoc prawna przy rozwodzie? Rozpad związku małżeńskiego, postępowanie rozwodowe to nie tylko ogromne pokłady zawiedzionych nadziei i stresu. To również określone koszty, których nie da się w takiej sytuacji uniknąć. Przed podjęciem ostatecznej decyzji wiele osób zastanawia się, ile kosztuje rozwód. Złożenie pozwu we właściwym miejscowo Sądzie Okręgowym i związana z tym stała opłata w kwocie 600 zł to dopiero początek wydatków związanych z rozwodem. Cena formalnego zakończenia związku małżeńskiego, w świetle litery prawa, uzależniona jest od wielu czynników. Wzajemne relacje stron, stopień zawiłości sprawy przekładają się na koszty, które należy ponieść. Część osób próbuje przebrnąć przez rozwód samodzielnie, bez profesjonalnego wsparcia, licząc że w ten sposób uniknie dodatkowych wydatków. Adwokat kojarzony jest z prawem karnym i obroną podczas postępowania o czyn zabroniony. Jednak warto pamiętać, że pomoc prawna w sprawach rodzinnych, zwłaszcza przy rozwodzie jest nieoceniona. Porada prawna związana z rozwodem zdecydowanie zwiększa szanse na uzyskanie korzystnego orzeczenia sądu w tej sprawie. Całkowity koszt pomocy prawnej przy rozwodzie zależy od wielu kwestii. Koszt jednego spotkania, pierwszej porady rozwodowej oscyluje w granicach 200 zł. Ważne, że już jedna konsultacja z adwokatem lub radcą prawnym związana ze sporządzeniem pozwu bywa bezcenna. Jakie ceny rozwodu z adwokatem ? Nie można jednoznacznie wskazać jakie są koszty rozwodu z adwokatem. Honorarium adwokata lub radcy prawnego w takiej sytuacji zawsze ustalane jest indywidualnie. Każda ze stron ponosi wartość wynagrodzenia swojego prawnika we własnym zakresie. Cena uzależniona jest od tego, czy rozwód odbywa się z orzeczeniem o winie, czy bez. Minimalna stawka według Rozporządzenia w sprawie opłat za czynności adwokackie wynosi 720 zł w sprawie bez orzekania o winie i 1080 zł z orzekaniem o winie małżonka. Trzeba jednak zwrócić uwagę, że koszt adwokata od rozwodu dostosowany jest do nakładu jego pracy w związku ze sprawą i zawsze obowiązuje umowa z wybraną kancelarią. Wynagrodzenie adwokata za przeprowadzenie sprawy rozwodowej to minimum 1 500 zł – 2 000 zł. Stopień zawiłości i skomplikowania sprawy wpływa na zwiększenie jego honorarium. Czy warto korzystać z pomocy prawnej w sprawach rodzinnych? Zazwyczaj, przed podjęciem decyzji o rozwodzie małżonkowie szukają alternatywnych dróg postępowania, w ten sposób usiłują ratować rozpadający się związek. Dobrze wiedzieć, że doświadczony prawnik od rozwodów często wie, kiedy istnieją szanse na utrzymanie małżeństwa. Prawo rodzinne stwarza możliwość przeprowadzenia mediacji lub skorzystania z opcji separacji. Dlatego warto korzystać z pomocy prawnej adwokata, który uważnie wysłucha problemu i znajdzie odpowiednie rozwiązanie....

Blog / 18.09.2020

Szeroko rozumiane usługi w zakresie świadczenia pomocy prawnej w realiach polskiej rzeczywistości obejmują wiele profesji. W grupie zawodów, które oferują wsparcie w tej materii mieszczą się, przede wszystkim adwokaci, radcowie prawni i notariusze. Kto jeszcze może świadczyć pomoc prawną? Z jakim problemem warto udać się do adwokata, rady prawnego i notariusza? Kto może świadczyć pomoc prawną? Kiedy udać się do adwokata, radcy prawnego? Notariusz – w czym może pomóc?   Kto może świadczyć pomoc prawną? Na gruncie polskiego prawa wykonywanie zawodu adwokata, radcy prawnego oraz notariusza obwarowane jest szeregiem przepisów. W myśl obowiązujących regulacji adwokat, radca prawny i notariusz musi spełnić szereg wymogów w zakresie stosownego wykształcenia. Lata nauki, wytężonej pracy, ukończenie studiów i odbycie aplikacji dają osobom trudniącym się tymi profesjami najszerszy katalog uprawnień. Adwokat, radca prawny może świadczyć pomoc zarówno pozasądową jak i sądową. Zakres usług adwokata i radcy prawnego jest obecnie zbliżony, od 2015 roku radcowie prawni mogą występować w roli pełnomocnika w sprawach dotyczących prawa karnego i na gruncie prawa karnego skarbowego. Po pomoc prawną możemy zgłosić się również do rzecznika patentowego lub doradcy podatkowego. Rynek usług prawnych jest jednak szeroki i znajdziemy tam osoby, które nie wykonują zawodu zaufania publicznego i oferują wparcie w tym przedmiocie. Nieprecyzyjne przepisy umożliwiają świadczenie usług prawnikom w ramach niekwalifikowanej pomocy prawnej w ograniczonym zakresie. Doradca prawny działa w oparciu o ustawę o swobodzie gospodarczej i ma węższe kompetencje i uprawnienia niż adwokat lub radca prawny. Kiedy udać się do adwokata, radcy prawnego? Adwokat i radca prawny to profesje wyspecjalizowane w świadczeniu pomocy prawnej, w szczególności w udzielaniu porad prawnych, sporządzaniu opinii prawnych, opracowywaniu projektów aktów prawnych oraz reprezentacji przed sądami i urzędami. Do adwokata i radcy prawnego możemy udać się, poszukując wsparcia praktycznie w każdej problematyce natury prawnej. Profesjonalne kancelarie prawne oferują szeroki katalog pomocy w dziedzinie m.in. prawa rodzinnego, prawa pracy, czy prawa konsumentów. Rozległe spektrum ich działania obejmuje również obsługę korporacyjną, prawo upadłościowe i naprawcze, ochronę danych osobowych. Notariusz – w czym może pomóc? Na gruncie ustawy Prawo o notariacie notariusz to osoba powołana do wykonywania czynności wymagających formy aktu notarialnego. Notariusz to prawnik, który sporządza m.in. akty notarialne, poświadczenia, wypisy i odpisy dokumentów, protesty weksli i czeków. Pomaga w transakcjach dokonywanych na rynku nieruchomości, wykonując dokumentację przekształceń własnościowych. Umowa notarialna niezbędna jest podczas kupna i sprzedaży nieruchomości, czynności związanych ze spadkiem i darowizną, ustanowieniem użytkowania wieczystego. Prawnik tej profesji istotną rolę odgrywa w procesie egzekucji i windykacji należności. Tytułem egzekucyjnym może być akt notarialny, w którym dłużnik poddał się egzekucji i obejmuje obowiązek zapłaty sumy pieniężnej....