Prawo pracy

Nasze usługi kierujemy zarówno do pracodawców jak i pracowników. Jesteśmy Kancelarią prawną prawa pracy. Okres pandemii koronawirusa pokazał, jak dynamiczne i niespodziewany zmiany czy wręcz rewolucje mogą zachodzić w biznesie, w tym w szczególności w warunkach pracy pracowników. Każdy przedsiębiorca wie, jak ważny w prowadzonej działalności jest stabilny zespół pracowników. Stworzenie odpowiednich i adekwatnych do rodzaju działalności ram prawnych zatrudnienia pracowników jest podstawą profesjonalnego funkcjonowania firmy. Jako prawnicy prawa pracy na bieżąco monitorujemy zmiany prawa pracy jak i inicjatywy ustawodawcze w tym zakresie, aby móc przygotować naszych klientów z odpowiednim wyprzedzeniem na zmiany przepisów.  

Wśród swojego zespołu posiadamy adwokatów prawa pracy. Mamy doświadczenie w prowadzeniu procesów sądowych z zakresu prawa pracy zarówno w imieniu pracodawców jak i pracowników. Do każdej sprawy podchodzimy indywidualnie, starając się zawsze znaleźć rozwiązanie ugodowego i szybkiego zakończenia sporu.  

Klienci Kancelarii zwracają się do nas także  o udzielenie porady prawnej z zakresu prawa pracy oraz ze sporami z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Przez lata praktyki zdobyliśmy bogate doświadczenie w sprawach związanych z kwestionowaniem przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych podstawy zatrudnienia, w sprawach dotyczących zwolnień lekarskich i zasiłków macierzyńskich. Dzięki temu na etapie konsultacji jesteśmy w stanie właściwie ocenić ryzyko prowadzenia sprawy sądowej i wyjaśnić klientom jej przebieg.  

W swojej działalności współpracujemy z doradcami podatkowymi, biegłymi rewidentami oraz specjalistami z zakresu księgowości, dzięki czemu możemy zaoferować klientom udzielenie kompleksowej porady w sprawie prawa pracy.  

Pracodawcom oferujemy: 

• porady w sprawie prawa pracy 
• sporządzanie wewnętrznych dokumentów dotyczących zatrudnienia: wzorów umów o pracę, regulaminów pracy, regulaminów zatrudniania, wszelkich zarządzeń i struktur organizacyjnych, 
• koordynację wdrożenie polityki ochrony danych osobowych  
• koordynację wdrożenie wszelkich nowelizacji przepisów z zakresu prawa pracy,  
• pomoc we wdrożeniu zasad pracy zdalnej, 

• prowadzenie szkoleń dla pracodawców, z wybranych przez nich zakresów, 
• kompleksowe prowadzenie postępowań sądowych związanych ze sporami z pracownikami lub w związku z decyzjami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, 
• sporządzanie projektów porozumień lub wypowiedzeń umów o pracę, 
• uczestniczenie w negocjacjach z pracownikami, 

• kompleksowe prowadzenie postępowań przed wszelkimi organami publicznymi, w szczególności przed Państwową Inspekcją Pracy, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych lub Inspektorem Sanitarnym. 

Pracownikom oferujemy: 

• doradztwo przy negocjacjach treści umów pracę, 
• składanie odwołań od niezgodnych z przepisami wypowiedzeń umów o pracę, 
• reprezentowanie w sprawach sądowych z pracodawcami, 
• pomoc w prowadzeniu negocjacji z pracodawcami, sporządzanie w imieniu pracowników pisma precyzujące roszczenia względem pracodawców, 
• składanie odwołań od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, 

• doradztwo w zakresie zasiłków chorobowych oraz zasiłków macierzyńskich.